Hinweise
Wir bitten Zeuginnen und Zeugen von Diskriminierung um Zustimmung, die erlittene Diskriminierung dokumentieren zu dürfen. Selbstverständlich werden alle Angaben anonymisiert. Bei der Dokumentation geht darum, Diskriminierungsverursachern die Folgen ihres Handelns zu verdeutlichen und zum Umdenken zu motivieren sowie anderen Zeuginnen und Zeugen Mut zu machen, bei beobachteter Diskriminierung nicht einfach wegzusehen, sondern die Vorfälle zu melden. Diskriminierung kann uns alle treffen.
- ADS: Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz"
- Handbuch zum europäischen Antidiskriminierungsrecht (Ausgabe 2018)
- IfMR, Berlin: "Grundlagen - Begriffsbestimmungen"
- ARIC, Aachen: AGG-Ratgeber
- LSVD, Berlin: Artikel 3 (GG - Ergänzungsvorschlag)
- MSI BW, Stuttgart: AGG - Gegen Diskriminierung im Beruf und Alltag
10 Jahre AGG
- Recht als Türöffner für gleiche Rechte? Eine Zwischenbilanz nach zehn Jahren AGG (BpB, 26.02.2016)
- 10 Jahre AGG: Den menschenrechtlichen Schutz vor Diskriminierung in Deutschland weiter stärken! (IfMR, 18.08.2016)
- 10 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Wichtige Rückendeckung für Diversity Management, ungenutzte Potenziale und Zeit für Novellierung (IDM, 21.08.2016)
- Vorschläge zur Novellierung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), Büro zum Umsetzung für Gleichbehandlung (BUG), August 2016
- 10 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsetz (AGG) - Sekt oder Selters? Verquert, 21.08.2016
- 10 Jahre nach dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Eine Reform ist überfällig (Deutscher Bundestag, 06.07.2016)
- 5 Jahre Sensibilisierung in der Europäischen Union: Die Informationskampagne "Für Vielfalt. Gegen Diskrimininierung."
- Bekämpfung von Diskriminierung (Europäische Kommission - Justiz)