Europa
EUROPORAT
- Europäische Menschenrechtskonvention (EMRK: Diskriminierungsverbot im Art. 14)
- Europäische Sozialcharta
- Europäisches Fürsorgeabkommen
- Council of Europe Convention on preventing and combating violence against women and domestic violence - Website des Europarates
- Rahmenübereinkommen zum Schutze nationaler Minderheiten
- Europäische Charta der Regional- oder Minderheitensprachen
- Europäische Antifolterkonvention
EUROPÄISCHE UNION
- Grundlagenvertrag der Europäischen Union von Lissabon am 13.12.2007
- Europäische Union: EU-Vertrag (Vertrag über die Europäische Union)
- Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union
- Amsterdamer Vertrag der Europäischen Union
- Charta der Grundrechte der Europäischen Union
EU-Richtlinien sind rechtliche Mindeststandards, die Mitgliedstaaten (aktuell: 27) zwingend in inländisches Recht umzusetzen haben.
- Antirassismusrichtlinie RL 2000/43 (PDF)
- Gender-Richtlinie RL 2002/73 (PDF)
- Rahmenrichtlinie Beschäftigung RL 2000/78 (PDF)
- Richtlinie zur Gleichstellung der Geschlechter RL 2004/113 (PDF)
Darüber hinaus gibt es weitere Rechtsakten der EU, die im Kontext von Antidiskriminierung und Gleichbehandlung einzubeziehen sind.
Laut den Richtlinien sollen sowohl unmittelbare als auch mittelbare Diskriminierungen geahndet werden. Letzteres meint Gesetze und Verordnungen, die objektiv für alle gelten, aber subjektiv in ihren Auswirkungen bestimmte Gruppen benachteiligen. Es geht allerdings nicht nur um Benachteiligungen, die von Institutionen oder vom Staat ausgehen, sondern auch um solche, die sich im privaten oder gesellschaftlichen Bereich abspielen. Dies ist eine neue Dimension, die über den bisherigen rechtlichen Rahmen weit hinausgeht.
- EU-Parlament: Antidiskriminierung
- Eheschließung: Grundrechte
- EU-Richtlinie: Freizügigkeit von Unionsbürger/innen & Familienangehörige
- EU-Richtlinienkonformität